Александр Редькин Юрист

Работодатель объявил, что в связи с финансово-экономическим кризисом, отсутствием продаж и выручки, он отправил всех работников в вынужденный (неоплачиваемый) отпуск до 1 февраля. На вопрос, как это будет оплачиваться, он ответил, что имеет право раз в год отправить нас в такой отпуск на месяц без оплаты 2/3 заработной платы по закону. Имеет ли он такое право?

Каким образом оформляется исковое заявление о возмещении материального ущерба от преступления (форма, как посчитать материальный ущерб и какие документы приложить). У нас будет суд в середине октября (повторный), на котором мы должны будем подать данное исковое заявление, но, к сожалению, мы не знаем как его оформлять, а также как оценить материальный ущерб, если все данные (и числовые тоже) прописаны в уголовном деле, которое мы не видели, а также какую сумму ущерба указывать, если часть вещаний нам вернули.Заранее благодарна за быстрый ответ.

Я учредитель и бывший директор ООО (всего три учредителя). После моего увольнения мне не выплатили расчет и авансовые выплаты. Учредители решили после моего увольнения лишить меня начисленной премии за весь отработанный год, чтобы не выплачивать мне расчет за не использованный отпуск и задолженность по заработной плате.

Для расчета детских пособий берут зарплату без учета удержания 13 процентов.

В результате ДТП пострадал несовершеннолетний ребёнок. Исковое заявление о возмещении морального вреда и вреда здоровью, пишется и подаётся от пострадавшего? Или от его законного представителя?

Устроился сторожем на стройку. Заставили подписать договор о материальной ответственности. Какие могут быть последствия?

Я работаю в детском саду инструктором по физической культуре. Окончила Иркутский техникум физической культуры, по специальности "Физическая культура", присвоена квалификация "преподаватель физической культуры". Заведующий говорит, что я должна пройти переподготовку, т.к. у меня нет дошкольного образования, а 2020 г. вступает в силу закон о проф стандартах и меня могут уволить, т.е. чтобы работать в дошкольном учреждении я должна пройти переподготовку. Так ли это? Ранее находила в интернете о том, чтобы работать инструктором в ДОУ, должно быть высшее или средне-специальное образование в области "Физическая культура" не зависимо от стажа. Стаж работы у меня в данной профессии 19 лет.